中普防爆通過知識、技能傳幫帶、崗位鍛煉等培訓方法，為員工開展全方位的培訓。幫助員工在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的機會，激發(fā)員工的工作熱情和潛能，使員工的技能不斷得到提升和進步，從而強化公司的核心競爭力。

為所有員工提供管理與專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道(員工可以通過管理崗位或?qū)I(yè)技術通道獲得高報酬)。通過任職資格標準牽引、資格認證推動以及培訓平臺支持，不斷幫助員工提升任職能力，使員工逐步勝任更高級別職位，從而實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理想。

中普所有在職員工均可通過雙重職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)自身特點，結合業(yè)務發(fā)展，為自己設計切實可行的職業(yè)發(fā)展通道，并通過不斷提升自身工作能力，逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。